Pełny etat
B2B Umowa o pracę
Praca stacjonarna
Junior Specjalista / Mid Starszy specjalista / Senior
Wynagrodzenie: 7 500 – 11 000 zł brutto miesięcznie
(ostateczne warunki współpracy ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia, kwalifikacji i formy zatrudnienia)
Miejsce pracy: placówki medyczne zlokalizowane w południowej, zachodniej oraz północno-zachodniej części Polski.
W związku z rozwojem zespołu medycznego poszukujemy osób na stanowisko Pielęgniarki / Pielęgniarza. Zapraszamy do współpracy osoby ceniące wysokie standardy opieki nad pacjentem, profesjonalizm oraz możliwość dalszego rozwoju zawodowego.
Zakres obowiązków :
zapewnienie kompleksowej opieki pielęgniarskiej pacjentom,
wykonywanie procedur diagnostycznych, pielęgnacyjnych i terapeutycznych zgodnie z obowiązującymi standardami,
monitorowanie stanu zdrowia pacjentów oraz reagowanie na bieżące potrzeby,
prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji medycznej,
współpraca z lekarzami oraz pozostałym personelem medycznym,
dbanie o bezpieczeństwo i komfort pacjentów.
Wymagania :
aktualne prawo wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza,
odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
empatia oraz wysoka kultura osobista w kontakcie z pacjentem,
samodzielność i zaangażowanie w realizację powierzonych obowiązków,
gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Dodatkowym atutem będzie :
doświadczenie zawodowe w pracy z pacjentem,
ukończone kursy specjalistyczne,
uprawnienia do przetaczania krwi i jej składników,
doświadczenie w pracy w placówkach ambulatoryjnych lub szpitalnych.
Oferujemy :
stabilne zatrudnienie w nowoczesnej placówce medycznej,
możliwość wyboru preferowanej formy współpracy,
atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do kwalifikacji i doświadczenia,
możliwość rozwoju zawodowego pod okiem doświadczonych specjalistów,
dostęp do szkoleń i programów podnoszących kompetencje,
preferencyjne warunki przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
wsparcie zespołu medycznego oraz przyjazną atmosferę pracy,
pracę w organizacji stawiającej na wysoką jakość usług medycznych i rozwój personelu.
Dlaczego warto?
możliwość zdobywania nowych kompetencji zawodowych,
współpraca z doświadczonym zespołem lekarzy i pielęgniarek,
nowoczesne środowisko pracy,
realny wpływ na jakość opieki nad pacjentami,
długofalowa współpraca i stabilność zatrudnienia.